Employer Branding
nachhaltige Mitarbeiterbeschaffung und Mitarbeiterbindung durch das Erschaffen einer Arbeitgebermarke
Eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen – klingt erst einmal ganz einfach. Doch was bedeutet das eigentlich?
Nicht nur das Finden neuer, passender Mitarbeiter stellt in Zeiten des Fachkräftemangels ein Problem dar, sondern auch die langfristige Bindung an das Unternehmen. Dabei kann eine erfolgreiche Arbeitgebermarke helfen.
Ziel ist es also, eine Marke für Arbeitnehmer, Bewerber und auch Kunden zu kreieren, der sie gern angehören wollen. Das bildet die Basis für erfolgreiches Personalmarketing, erfolgreiche Personalbeschaffung und Commitment.
Durch eine gezielte Außendarstellung der Werte, Ziele und Mission eines Unternehmens kann die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke nachhaltig gesteigert werden.
Mit dem Partner4Jobs Unternehmensprofil werden nicht nur zukünftige Mitarbeiter erreicht, sondern auch bestehende Mitarbeiter. Die höhere Reichweite, die durch das Unternehmensprofil erreicht wird, erhöht nicht nur die Anzahl der Bewerber, sondern steigert auch nachhaltig die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke.
Die Karriereseite von Partner4Jobs kann mit Videos, Bildern, Logos, dem Benefits-Programm für Mitarbeiter, sowie allen relevanten Informationen rund um den Bewerbungsprozess bestückt werden. So erhalten Bewerber und zukünftige Mitarbeiter alle Informationen auf einen Blick und zusätzlich noch einen Blick hinter die Kulissen Ihres Unternehmens.
Nutzen Sie das Partner4Jobs Unternehmensprofil, um Ihrer Arbeitgebermarke den nötigen Kick zu geben:
Einbindung Ihrer bestehenden Social Media Kanäle
Kreative Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo, Bilder, Videos, etc.
Transparenz in Ihren Prozessen erzeugt keine falschen Hoffnungen bei Bewerbern
Erhöhte Sichtbarkeit und Reichweite durch Ihr neues Unternehmensprofil
Nachhaltige Mitarbeiterbindung durch die Kommunikation von Mitarbeitervorteilen und Aktionen.